Page 14 - stis20

‫• التفكير الناقد‪ ،‬والتفكير اللانمطي؛‬
‫• التخطيط والتنظيم‪ ،‬وحل المشكلات‪ ،‬وتسوية الن ازعات‪.‬‬

‫كيفية العمل الفاعل ضمن فريق‬
‫إن العمل الفاعل ضمن فريق يقتضي حكما امتلاك المها ارت اللازمة‪ ،‬فهذا شرط ضروري‪ ،‬وإضافة إلى ذلك ينبغي لعضو الفريق‪:‬‬

‫• امتلاك فكرة كاملة عن مهمة الفريق والهدف المتوقع منها؛‬
‫• معرفة دوره الشخصي بدقة‪ ،‬إضافة إلى الاطلاع على‬

‫الأدوار الشخصية لبقية الأعضاء؛‬
‫• الإسهام في وضع خطة العمل وجدولها الزمني؛‬
‫• الالت ازم الذاتي بما هو مطلوب منه على نحو فردي‪ ،‬وبذل‬

‫أقصى الجهد في العمل المشترك؛‬
‫• القيام بالتنسيق المطلوب؛‬

‫• الم ارجعة الدورية لما أنجز‪ ،‬ومدى التوافق مع الخطة؛‬
‫• الإشارة إلى أي نقطة ضعف يلحظها في العمل‪ ،‬وعدم التردد في طلب المشورة والمساعدة‪ ،‬أو تقديمهما؛‬

‫• إبداء ال أري‪ ،‬وتقديم المقترحات‪ ،‬والحوار الفاعل؛‬
‫• الإسهام الفاعل في معالجة المشكلات‪ ،‬وتحسين بيئة العمل‪.‬‬

‫مقومات نجاح العمل ضمن فريق‬
‫يعد امتلاك أعضاء فريق العمل للمها ارت المطلوبة شرطا لازما للوصول إلى الهدف‬
‫المنشود‪ ،‬بيد أنه ليس كافيا وحده‪ ،‬وينبغي وجود عوامل أخرى لتحقيق النجاح‪ ،‬من‬

‫أبرزها‪:‬‬
‫• القيادة الفاعلة القوية؛‬
‫• تحديد الأدوار والمسؤوليات بدقة؛‬

‫• التحفيز؛‬
‫• الانسجام والتفاهم بين الأعضاء‪ ،‬والتواصل المفتوح بينهم؛‬

‫• التعاضد والتكاتف والدعم‪ ،‬على نحو متبادل‪.‬‬

‫في الختام‪ ،‬يمكن القول إن الفرد مهما امتلك من مها ارت ومؤهلات وكفاءات‪ ،‬في عالم اليوم‪ ،‬يظل العمل الفردي قاص ار في معظم‬
‫الأحيان‪ ،‬ولا بد من العمل في فريق لأداء كثير من الأعمال‪ .‬وإن تم ذلك وفق الأصول؛ فهذا يعني أداء سليما‪ ،‬ونتيجة متميزة‪،‬‬

‫وجدوى عالية‪.‬‬